|
Книга "Навыки эффективного лидерства" Роберта Дилтса (Visionary Skills for Leadership) открывает новую серию издательства "Питер" "НЛП-технология и практика".Серия призвана показать возможности Нейро-Лингвистического Программирования (НЛП) в различных практических областях. НЛП является социально-экономической, гуманитарной технологией и междисциплинарным языком описания. Это значит, что специалисты по НЛП моделируют успешный опыт в таких областях, как стратегическое управление, маркетинг, менеджмент, психология, педагогика и т.д., описывают его в единой системе терминов и превращают в пошаговый набор процедур, т.е. в техники и модели. Таким образом, серия может быть интересна для менеджеров, психологов, педагогов, а также для всех кто хочет ускоренного развития, как в своей, так и в смежной области.
Данная книга посвящена моделям эффективного лидерства. Роберт Дилтс считает лидерами тех, кто умеет создавать мир, к которому люди хотели бы принадлежать. Лидеры изменяют окружающий их мир. Они обладают "способностью влиять на других в направлении достижения определенной цели".
Лидеры обладают харизмой и умением передавать ее окружающим.
Большинство из представленных в книге техник являются результатом моделирования убеждений и способностей выдающихся менеджеров и общественных деятелей двадцатого века. Двадцатый век, особенно его вторая половина, характеризуется резким увеличением скорости изменений, эта тенденция стала определяющей в двадцать первом веке. Именно поэтому овладение убеждениями и способностями тех, кто сумел сам добиться успеха в это время, вдохновить и организовать на достижение целей других людей чрезвычайно актуальны сейчас для современного поколения лидеров.
Книга "Навыки эффективного лидерства" может представлять особый интерес для менеджеров новой волны. Т.к. в ней концепция лидерства основана на ключевых принципах современного менеджмента, сформулированных Питером Сенге в "Пятой дисциплине".
- Виденье будущего - умение создавать и транслировать вдохновляющее людей будущее.
- Учет ментальных моделей - умение учитывать и изменять сознание.
- Групповое обучение - умение строить команду, которая хочет развиваться..
- Личное мастерство- умение совершенствовать себя.
- Системное мышление- умение видеть бизнес как систему.
В своей книге Роберт Дилтс показывает, как, используя технологию и язык описания НЛП, можно интегрировать передовые достижения лидерства (психология) и менеджмента (социально-экономическая дисциплина).
|
